Musí být pracovní pozice před podáním žádosti neobsazená?

Při podání žádosti musí být pracovní místo neobsazené nebo nesmí existovat, tzn. musí být nově vytvořené (viz dotační program podkapitola 4.2 Specifické podmínky přijatelnosti).

Může být podpořena osoba, která již v oblasti školství pracuje?

Ne. Podmínkou je, aby osoba, která je příjemcem náborového příspěvku v posledních dvou letech před získáním příspěvku nebyla zaměstnána ve školství (viz dotační program podkapitola 4.2 Specifické podmínky přijatelnosti).

Které dokumenty musím dodat při podání žádosti o zálohovou platbu?

Spolu s formulářem „Žádost o zálohovou platbu“ předloží konečný příjemce:

• • dokumenty prokazující uplynutí zkušební doby náborovým příspěvkem podpořené osoby;
  • smlouvu o poskytnutí náborového příspěvku mezi konečným příjemcem a příjemcem náborového příspěvku obsahující závazky stanovené v kapitole 13 dotačního programu.

Existuje minimální časová dotace pro aktivitu vzdělávání?

Vzdělání musí být absolvováno v rozsahu minimálně 40 hodin.

Jaká je udržitelnost projektu?

Příjemce náborového příspěvku se zavazuje pracovat v dané organizaci po dobu minimálně pěti let v úvazku FTE, tzn. 40 hodin týdně.

Musím nahlašovat změny v projektu?

Nepodstatné změny lze akceptovat. Nepodstatnými změnami jsou:

• • změna kontaktní osoby projektu či adresy pro doručení písemností;
  • změna v osobách vykonávající funkci statutárního orgánu konečného příjemce;
  • změna adresy realizace projektu (musí zůstat zachováno místo realizace v rámci Karlovarského kraje);
  • změna sídla (musí zůstat zachováno místo realizace v rámci Karlovarského kraje).

Musí být naplněny obě aktivity dotačního programu (náborový příspěvek + vzdělávání)?

Ano.

Lze použít náborový příspěvek na výplatu mzdy?

Nelze. Jedná se o jednorázovou platbu podpořené osobě, jíž je konečný příjemce povinen poskytnout do 5 pracovních dnů od připsání platby na jeho účet. Současně je povinen do 15 pracovních dnů od připsání platby na jeho účet.

Musí pracovní smlouva, jež se bude přikládat k žádosti, obsahovat i povinné pasáže dle dotačního programu z kapitoly 13. Udržitelnost?

Ne. K žádosti se přiloží klasická pracovní smlouva.

Teprve následně po přidělení dotace a uplynutí zkušební doby může konečný příjemce podat žádost o zálohovou platbu, jejímiž povinnými přílohami budou:

• • dokumenty prokazující uplynutí zkušební doby náborovým příspěvkem podpořené osoby;
  • smlouvu o poskytnutí náborového příspěvku mezi konečným příjemcem a příjemcem náborového příspěvku obsahující závazky stanovené v kapitole 13 dotačního programu.

Povinnou součástí této smlouvy bude:

A. závazek příjemce náborového příspěvku pracovat v organizaci konečného příjemce po dobu minimálně 5 let v úvazku 1 FTE (full time equivalent), tzn. 40 hodin týdně;

B. číslo účtu, na který bude příjemci náborového příspěvku náborový příspěvek poukázán včetně prohlášení, že účet je ve vlastnictví příjemce náborového příspěvku;

C. závazek absolvovat vzdělání v rozsahu stanoveném dotačním programem (srov. kapitola 2 dotačního programu);

D. v případě nekvalifikovaného pedagoga bude povinná součást smlouvy i podmínka získání odborné kvalifikace v průběhu plnění závazku;

E. povinnost vrátit celou/poměrnou výši náborového příspěvku zpět konečnému příjemci v případě nedodržení závazku, a to dle podmínek kapitoly 12 dotačního programu.

Lze vyplatit náborový příspěvek v rámci mzdy?

Ano, ale v tomto případě je nutné danou skutečnost sdělit poskytovateli dotace. Vyplní se na formuláři Žádost o zálohovou platbu, kde žadatel uvede výplatní termín mezd. 

Kdy musím odeslat jako žadatel platbu od poskytovatele dotace příjemci náborového příspěvku?

Do pěti pracovních dnů od připsání platby na účet žadatele o dotaci/nebo od výplatního termínu mezd. Současně je žadatel povinen do patnácti pracovních dnů od připsání platby na jeho účet předložit poskytovateli bankovní výpis prokazující výplatu náborového příspěvku podpořené osobě. V případě pochybností se za den připsání platby na účet považuje následující pracovní den odeslání platby poskytovatelem konečnému příjemci.

Je nutné doložit ihned při podání žádosti také pracovní smlouvu?

 Ne. Pracovní smlouvu je možné doložit až po podání žádosti.